皓天設備安排人員進行培訓項目
近期,皓天設備參加了“基層管理者技能提升”培訓項目,根據(jù)其基層管理者在工作中遇到的具體情境定制化設計,內容涵蓋提升管理者*力和執(zhí)行力的方方面面。培訓形式也是靈活多變,在講授的同時,融入了角色扮演、視頻學習、情景模擬以及小組PK等多元方式。
實戰(zhàn)效果
為期三天的培訓結束后,參訓學員對課程好評如潮,大家對基層管理的理論和方法有了系統(tǒng)的認識,原本工作實踐中的棘手問題也找到了切入點,收獲頗多,學員表示,此次培訓提升了自己的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng),為公司全面提高員工素質、提升服務質量、樹立良好的品牌形象起到了積極的推動作用。
企業(yè)文化對于企業(yè)的發(fā)展,那是一個企業(yè)長遠穩(wěn)健發(fā)展的支撐。“沒有文化的企業(yè)不可能會有長遠發(fā)展,也留不住人才,沒有既定目標,這會直接導致企業(yè)的一切經(jīng)營行為都是短期的。
培訓現(xiàn)場